12月17日，按照电建地产党委的统一部署，南国置业党委召开“三严三实”专题民主生活会。南国置业领导班子成员紧紧围绕“做人修身、谋事创业、用权律己”三个方面，坚持问题导向，联系实际深入查找不严不实突出问题，深刻剖析问题产生的根源，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向和重点。会议由南国置业党委书记吴咸发主持，电建地产集团党委书记夏进、党委工作部主任董欣欣参加了民主生活会。 会前，南国置业坚持“把功夫下在会前”，以严的标准、严的纪律、实的措施、实的作风，扎实搞好会前学习，广泛征求意见，按照“三必谈”要求深入开展交心、谈心，深查不严不实问题，认真撰写个人对照检查材料，扎实做好专题民主生活会的各项准备工作。
　　在专题民主生活会上，吴咸发同志代表南国置业领导班子进行了对照检查，领导班子成员也逐一作对照检查，深刻剖析了自身存在的不严不实突出问题、深入分析了问题产生的根源、从严从实提出整改措施。与会人员紧紧盯住“不严不实”突出问题，真正把自己摆进去，讲清具体表现，找准症结所在。自我批评敢于亮短揭丑，相互批评动真格、有辣味，达到了增进团结、改进工作的目的，增加了“人情味”。
　　在讲评环节，夏进指出，“三严三实”不仅仅是政治词汇，也是对个人素养的要求。不管是“三严三实”，还是“八项规定”，都是对党员领导干部思想观念、道德情操、为人处世的要求，是对党的组织秩序的深层次恢复。民主生活会是党的组织原则和制度安排，之所以成为生活会，就是为了搭建畅所欲言、批评与自我批评的平台，让党组织对每个人都有充分的了解，班子成员之间都有更加深入的认识。
　　这次专题民主生活会准备充分，查摆问题找得准，相互批评动真格，整改措施落点到实，达到了预期目的。对自身在对照检查中发现的问题，重在总结、积极改进；对他人查摆出的问题要引以为戒，班子成员要帮助其改进。要以整改落实为民主生活会的落脚点，确保批评与自我批评取得实效，促进公司持续发展。