9月25日，南国置业党委、工会、团委联合举办的2025年(首届)AI工具应用技能劳动竞赛圆满落幕，来自公司总部及下属各单位的7支精英代表队伍同台竞技，角逐桂冠。活动的成功举办为提升公司广大干部职工素质技能提升及构建全链条人才培养体系再添浓墨重彩的一笔。本次劳动竞赛以“AI赋能 智创未来”为主题，共设置三大选题方向，旨在全面展示参赛团队的AI工具应用与日常工作的深度融合，以及营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

       本次竞赛活动分为2个部分。活动伊始，由产品规划中心江鑫为参赛队伍们带来《南国大讲堂之AI工具应用》的赛前赋能培训，使参赛队员在后续方案策划和展示环节拥有更为开阔的视野和扎实的AI工具支持，这场干货满满的分享，为后续竞赛创作提供了强大的灵感支持和思路启迪。紧接着，围绕公司明星项目打造、力学咖啡品牌建设及如何锻造核心竞争力3大选题方向，各参赛团队通过提前抽签，确定选题后，使用AI工具现场输出方案，并在限定时间内完成汇报。

       此次竞赛所有方案均由参赛团队选题后自行策划和制定，创意灵感、专业技能及AI技术的应用成为本次比赛的一大亮点，选手们积极探索人工智能在日常工作当中的深度应用，为方案注入了更多的创新元素。

       经过激烈角逐，马力全开代表队荣获团队一等奖，量子火花代表队荣获团队二等奖，AI革新队荣获团队三等奖；商办事业部王隽林、产品规划中心徐珊珊、运营管理中心费佳皓、业务发展事业部彭礼、党委与综合管理中心肖磊荣获个人最佳风采奖。颁奖仪式上，评委嘉宾分别为获奖团队、个人颁发了奖杯及证书。

       鄢浩文在总结讲话中指出，此次活动既是深化AI工具与业务实践融合的实战检验，更充分展现了南国职工队伍锐意创新的工作作风、高效协同的团队精神与过硬的专业素养；在竞赛过程中，也看到参赛选手们在专业能力、技术拓展和AI应用等方面展现了良好的业务技能水平及积极向上的精神风貌。希望广大干部职工要坚持思想理论学习与人工智能工具实操并重，通过知识沉淀与技能素养提升，确保未来工作方向精准扎实；要主动拥抱AI、探索新方法，突破思维局限，持续提升工作质效。

       此次竞赛吸引了公司广大干部职工的广泛参与，选手们相互学习、相互借鉴，为公司改革发展注入了新的活力。未来，公司将持续搭建人才交流平台，不断提升团队的专业技能和创新能力，为推动公司高质量发展夯实人才基础。（文/张晨霞 图/刘俊文）