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第二期商业精英培养计划《城市综合体项目运营》专题培训顺利开展

发布日期:2015-10-13 17:19:00     来源: 作者: 关注次数:

  2015年9月,南国置业第二期商业精英培养计划启动仪式在公司总部正式拉开帷幕。公司总经理薛志勇、党委书记吴咸发、商业精英培养计划总筹划胡圣君、总导师宁周彬、总导师助理廖雪冰出席启动仪式。第二期商业精英培养计划学员共19人参加本次启动仪式。
  启动仪式是商业精英培养计划的重要组成部分,本着严肃、严谨和严格的培训管理要求,通过庄严的任命仪式,提升学员的使命感和责任感,为各类培养项目的有效开展奠定良好开端。
  商业精英培养计划总筹划胡圣君首先正式宣布第二期商业精英学员名单,学员们依此发言,表达了参加本次商业精英培养计划的目标愿景,纷纷表态将抢抓学习机会,努力提升自我价值,将所学知识运用于工作实践中去,为公司发展贡献力量。第一期商业精英优秀学员代表廖雪冰有感而发,分享了在商业精英培养中学习成长的心路历程,他说虽然参加培训周期漫长且艰辛,但最大可能的提升了专业能力和职业素养,为个人职业生涯发展奠定了基础。
  总导师宁周彬向学员提出了“三个提醒”的学习心态要求。第一,提醒学员要珍惜此次学习机会,用心思考;第二,提醒学员要做好吃苦的准备,积极克服;第三,提醒学员要做好商业领域“引导员”角色,树立榜样,争做先锋。
在庄严而隆重的学员任命仪式上,学员依次上台与总导师签订培训军令状和培训服务协议,总导师为学员颁发培训资格任命书,并发放了培训书籍。任命仪式的最后,全体学员起立,手持军令状,大声诵念军令状誓言。此时此刻,启动仪式进入最振奋人心的环节,齐声宣誓的过程是明确自己的责任和担当,是诚信教育,是践诺引领,更是自我约束和不断警醒。
  随后,党委书记吴咸发对全体学员表示祝贺,祝贺大家正式成为商业培养计划学员,同时也对学员们寄予殷切期望,希望大家能够努力成为个人能力和综合素养并举的精英领袖人才。告诫大家要做到“学”与“思”的兼顾,多思考、多总结,将“学”与“思”作为两面镜子时刻审视自己,同时要具备与时俱进的精神,勇于超越。
  最后,总经理薛志勇作总结讲话,薛总先对学员们的积极参与、总导师的悉心指导和人力资源团队的热情付出表示了感谢。随后分别从“做表率、爱学习、有韧劲、守得住”四个方面对大家提出了要求:在做表率方面,要求大家做好公司改革发展的榜样、做好敬业的表率、做好创新的表率;在爱学习方面,要勇于创新、审视不足、大胆思考;在有韧劲方面,要有乐观的心态,凡事重在落实;在守得住方面,则要求大家能够坚守底线、坚持原则。最后,薛总祝愿大家学有所成,未来成为南国置业公司发展的栋梁之才。
  南国置业一直坚持员工是公司最宝贵的财富,内部培养是公司发展人才的重要途径。商业精英培养计划作为公司人才培养体系的重要组成部分,承担了人才培养和输出的职责。公司将不断完善和优化人才培养体系和人才梯队建设工作,为员工建立合理、高效的职业生涯发展路径,打破上升天花板。同时,全体南国人也应抢抓学习机会、不断提升自己的职业素养,在实现自我职业生涯发展的同时,积极参与公司的人才培养活动,以更加饱满的热情投身于南国置业的建设中去。(文图/宋文绩)
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第二期商业精英培养计划《城市综合体项目运营》专题培训顺利开展

发布日期:2015-10-13 17:19:00     来源: 作者: 关注次数:

  2015年9月,南国置业第二期商业精英培养计划启动仪式在公司总部正式拉开帷幕。公司总经理薛志勇、党委书记吴咸发、商业精英培养计划总筹划胡圣君、总导师宁周彬、总导师助理廖雪冰出席启动仪式。第二期商业精英培养计划学员共19人参加本次启动仪式。
  启动仪式是商业精英培养计划的重要组成部分,本着严肃、严谨和严格的培训管理要求,通过庄严的任命仪式,提升学员的使命感和责任感,为各类培养项目的有效开展奠定良好开端。
  商业精英培养计划总筹划胡圣君首先正式宣布第二期商业精英学员名单,学员们依此发言,表达了参加本次商业精英培养计划的目标愿景,纷纷表态将抢抓学习机会,努力提升自我价值,将所学知识运用于工作实践中去,为公司发展贡献力量。第一期商业精英优秀学员代表廖雪冰有感而发,分享了在商业精英培养中学习成长的心路历程,他说虽然参加培训周期漫长且艰辛,但最大可能的提升了专业能力和职业素养,为个人职业生涯发展奠定了基础。
  总导师宁周彬向学员提出了“三个提醒”的学习心态要求。第一,提醒学员要珍惜此次学习机会,用心思考;第二,提醒学员要做好吃苦的准备,积极克服;第三,提醒学员要做好商业领域“引导员”角色,树立榜样,争做先锋。
在庄严而隆重的学员任命仪式上,学员依次上台与总导师签订培训军令状和培训服务协议,总导师为学员颁发培训资格任命书,并发放了培训书籍。任命仪式的最后,全体学员起立,手持军令状,大声诵念军令状誓言。此时此刻,启动仪式进入最振奋人心的环节,齐声宣誓的过程是明确自己的责任和担当,是诚信教育,是践诺引领,更是自我约束和不断警醒。
  随后,党委书记吴咸发对全体学员表示祝贺,祝贺大家正式成为商业培养计划学员,同时也对学员们寄予殷切期望,希望大家能够努力成为个人能力和综合素养并举的精英领袖人才。告诫大家要做到“学”与“思”的兼顾,多思考、多总结,将“学”与“思”作为两面镜子时刻审视自己,同时要具备与时俱进的精神,勇于超越。
  最后,总经理薛志勇作总结讲话,薛总先对学员们的积极参与、总导师的悉心指导和人力资源团队的热情付出表示了感谢。随后分别从“做表率、爱学习、有韧劲、守得住”四个方面对大家提出了要求:在做表率方面,要求大家做好公司改革发展的榜样、做好敬业的表率、做好创新的表率;在爱学习方面,要勇于创新、审视不足、大胆思考;在有韧劲方面,要有乐观的心态,凡事重在落实;在守得住方面,则要求大家能够坚守底线、坚持原则。最后,薛总祝愿大家学有所成,未来成为南国置业公司发展的栋梁之才。
  南国置业一直坚持员工是公司最宝贵的财富,内部培养是公司发展人才的重要途径。商业精英培养计划作为公司人才培养体系的重要组成部分,承担了人才培养和输出的职责。公司将不断完善和优化人才培养体系和人才梯队建设工作,为员工建立合理、高效的职业生涯发展路径,打破上升天花板。同时,全体南国人也应抢抓学习机会、不断提升自己的职业素养,在实现自我职业生涯发展的同时,积极参与公司的人才培养活动,以更加饱满的热情投身于南国置业的建设中去。(文图/宋文绩)
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